1、開業督導

加盟校區裝修完成、衛生清理完畢、進行完環境創設后，集團會派校長級以上的管理人員到加盟校區進行開業幫扶，開業幫扶人員將從校區運營、教師課程指導、市場活動協助、公開課協助等多方面進行梳理和指導。

2、市場預熱方案

加盟校裝修中后期、開業前期，集團運營部為校區提供市場預熱方案，由加盟校根據自己所在區域內的情況進行相應的市場預熱活動，以保證其客戶邀約電話數量和招生順利進行，運營部并根據各片區管理情況，進行一對一跟蹤落地指導。

3、內訓支持

新師培訓結束后，集團總部為加盟校提供為期一個月的內訓模板，加盟校區必須嚴格按照內訓模板展開校內內訓，以使新師培訓的內容得以鞏固和充分吸收。集團運營部專員會跟進內訓。

4、新師特訓營

集團每月舉辦新教師魔訓營，用于培訓直營校、加盟校新入職教師及管理層。為各加盟校區新教師及管理層提供高效率的新教師及管理層培訓。

5、環創方案支持

為了加強加盟校區規范化和品牌化運作以及確保校區運營順暢，集團運營部會向加盟校區出示《品牌使用標準》之環創標準，輔助各校區環境創設，并予以培訓制作方法及技巧。

6、裝修跟蹤指導

加盟校按照集團《裝修環創標準》、《品牌使用標準》進行裝修。裝修期間，運營部提供加盟校區裝修材料標準和清單，供加盟校參考使用。

7、開業產品配送

總部對新加盟校提供的所有的開業產品，一定在完款后的7個工作日內，將產品配發至加盟校多所在地。

8、運營采購支持

集團運營部提供加盟校新校所需采購清單，加盟校按需采購。

9、校長團隊復制培訓

總部運營部對校長及投資人進行校區日常管理、團隊建設、高績效團隊打造等進行系統培訓指導。

10、校長初期培訓

為解決跨行業迷茫，正式合同簽訂后，集團運營部在七個工作日內成立專屬服務人員與加盟投資人、校長進行一對一溝通，并通知加盟投資人或校長到集團總部參加校長初期培訓，用以輔助加盟校運營前期各項工作的順利進行和規范管理制度流程。

11、協助招聘

總部人力資源部在現有的招聘網站發布加盟校招聘信息，協助加盟校前期的教師招聘工作。

12、選址與裝修設計支持

總部會對投資人或校長進行專業的選址培訓，派專業選址經理協助投資人及校長進行校區位置的選擇，并根據校區面積大小提供標準化及專業化的裝修方案(平面圖、效果圖、裝修圖)及裝修過程中的專業指導

13、分配專屬運營顧問

盟校在校區運營中遇到的任何疑問或問題，可在工作時間內電話咨詢，全國運營部會有定制化專屬人員積極對接，協助解決校區問題。

14、校長管理能力培訓

總部為保障校區快速規范化運營，為校長定期提供管理能力提升培訓，從市場、教學、行政管理等業務板塊進行深入指導培訓，提升校長的管理能力，促進校區快速發展。

15、產品訂購服務

從教材系列產品、招生系列產品、包含所有的產品總部都負責提供給加盟商，供加盟校采購。

16、為加盟校區提供

oa管理系統、全面升級品牌品質、全面產品升級，不斷提高學校的品牌競爭力。

17、直營式加盟運營管理服務

加盟運營部不僅是加盟校的管理者，更是培訓指導者，更是服務者。全力為加盟校的發展而服務。

18、年會

每年召開年度加盟校年會，為期2天時間。其中一天的培訓。

19、教材、課件體系

為保證品牌化和規范化，總部不斷更新課件、升級教材，并根據各校區設立的課程，定期輸送。

20、語音培訓

總部運營部為保障各加盟校有秩序的進行日常工作，每個周一次的語音培訓會議，為保證運營品質，盟校應按時參加。

21、語音會議

集團總部為保障各加盟校規范化、有秩序的進行日常工作，每個月一次的語音提升會議，為保證運營品質，盟校應按時參加。每個季度，總部教學校長、市場總監都會召開專項教學和市場語音會議。

22、管理手冊支持

集團給加盟校提供五本內部管理手冊支持，(行政人事手冊、教學培訓手冊、招生手冊、班級管理手冊、教師教學手冊)用于日常細節性工作指導及內訓使用。

23、同步方案支持

直營校和加盟校同步運營管理，由運營部給各加盟校區提供最新的教學計劃、管理規劃、市場招生方案，方案的頻次和形式與直營校同步。

24、提升培訓

集團總部為各加盟校提供每半年一次的教學、管理提升培訓，要求各校區必須按要求參加，以保證校區運營品質。

25、電子版一卡通

正式合同簽訂后，運營部給加盟校提供電子版一卡通，其內包含各職能部門重要制度、相關文件。以指導、輔助校區順利運營。

1、有強烈的創業感和事業心，致力于教育培訓行業，以投資而不是投機的心態來看待教育。

2、有強烈目標規劃和一定的學習力的人。(點燃夢想是成功的基本條件)

3、有與目標相應的創業資金，財務資信良好，按約支付相關的加盟費用，能夠及時進行市場擴張提高市場占有率。

4、具有良好的社會公關能力，能夠積極充分調動社會資源。具備一定的經營管理經驗或成功投資背景最好。

5、認可希望美術教育的經營理念，愿意接受希望美術教育嚴格規范的學校管理。

6、了解特許者與被特許者之間的合作關系，并同意履行和遵守相應的權利和義務。服從和配合總部的關于教學、招生、管理等各方的工作的指,導。要有責任心，要合法經營品牌，保護和樹立品牌形象。要有強烈的法律觀念和恪守道德素質。(統一指導和管理)

7、合法注冊的的獨立法人；合法辦學是前提。(規范化做教育事業的基礎)

8、固定的教學場地，最基本的教學面積在200平米以上；最佳的是300—500之間。當然如果投資允許的話，面積在800——1000平米的旗艦校區最好。教師基本配置最低為4人。

1、提交加盟申請或給我們留言，或者直接與總部取得聯系進行詳細咨詢

2、初步確定加盟意向后，可前來總部考察參觀，對希望進一步的深入了解。

3、簽署意向合同，并交納意向金。

4、意向合同后進行選址培訓，進行市場調研和選址，申請選址服務。

5、總部派遣選址人員到您當地對候選校址進行評估，和對學校內部裝修布局合理設計。

6、來總部簽訂正式特許經營加盟合同。支付品牌加盟費，進入開業籌備階段。

7、校長和投資人參加校長初期培訓

8、根據總部的裝修效果圖及平面圖紙在當地找施工單位進行裝修。

9、在裝修階段,加盟校發布招聘信息。

10、總部對加盟校的任課老師進行培訓。

11、參加校長團隊復制培訓。

12、制定加盟校管理的各項規章制度、政策。

13、進行市場預熱和招生活動，制訂招生計劃。

14、申請開業督導，運營部安排督導專員到校進行督導幫扶。

15、校區正常運營由運營專員進行跟蹤服務，根據總部計劃參加各種培訓和語音會議。

16、合同期內每半年一次提升培訓，對校長及老師進行深入培訓指導。

17、加盟合同期滿，根據合同約定提前申請續簽合同，如果不續簽合同，簽訂解除加盟合作協議。